Stellenangebote bei Greenware

Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Diversität ist bei Greenware von Herzen willkommen.
Bitte fühle Dich auch zu einer Bewerbung eingeladen, wenn Du dich nicht sofort in der Beschreibung wiederfindest.
Aktuell besetzen wir folgende Positionen:

Junior Vertriebsassistenz (m/w/d) / SDR 

Vertriebsassistenz / Junior Sales Representative (Teilzeit/Minijob/Werkstudent) 

Deine Chance auf den Einstieg in die Digitalisierung des GaLaBau in der Grünen Branche – Vom Lead zum Profi! 

Wir suchen eine kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit, die eine entscheidende Rolle im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen spielt. Wenn du eine hohe Technik- und Vertriebsaffinität mitbringst und Lust hast, dich in die Abläufe der GaLaBau-Branche einzuarbeiten, möchten wir dich kennenlernen. 

Du bist kein austauschbarer Call-Center-Mitarbeiter, sondern der erste, essenzielle Kontakt im Greenware-Vertriebsprozess. Wir bieten dir die Chance, in einem Unternehmen, das seit 1990 Software entwickelt, den Grundstein für deine Karriere zu legen. 

Deine Aufgaben  

Als Junior Sales Representative bist du der Motor unserer Neukundengewinnung und für das „Aufwärmen" unserer Leads verantwortlich: 

  • Lead-Qualifizierung: Du kontaktierst Leads aus unserer Datenbank und identifizierst deren „Pain Points" (z.B. Bürokratie, Zeitmangel, IT-Angst). 
  • Termingenerierung: Du führst eine qualifizierte BANT-Prüfung durch (Budget, Entscheider, Bedarf, Zeitrahmen) und vereinbarst feste Übergabetermine für den fachlichen Vertrieb. 
  • Datendokumentation: Du pflegst alle Informationen genau, detailliert und zeitnah in unserem betriebseigenen Greenware-Verwaltungstool ein, um die reibungslose Übergabe zu gewährleisten. 
  • Vertriebsunterstützung: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und dem Marketing zusammen, um den 7-Stufen-Vertriebsprozess voranzutreiben. 

Was wir erwarten (Deine Muss-Kriterien) 

  • Arbeitsverhältnis: Verfügbarkeit als Teilzeitkraft (ca. 20 Std./Woche), Minijobber oder Werkstudent. 
  • Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sind zwingend für die professionelle Kaltakquise und Dokumentation. 
  • Kaufmännisches Grundverständnis: Fundiertes kaufmännisches Grundverständnis ist erforderlich, um auf Geschäftsführer-Ebene verhandlungssicher sprechen und deren betriebswirtschaftliche Pain Points (z.B. Kosten, Nachkalkulation) adressieren zu können. 
  • Rollenverständnis: Klares Verständnis der Lead-Vorqualifizierungsrolle (Fokus auf Termin, nicht Abschluss). 
  • Onboarding: Verpflichtende Teilnahme am 1-wöchigen Präsenz-Workshop in Herten zu Beginn der Tätigkeit. 

Was wir bieten (Deine Vorteile bei Greenware) 

  • Karriere-Sprungbrett: Einarbeitung und Training in modernen Vertriebsprozessen (SDR-Rolle) mit der Chance auf eine spätere Festanstellung und Weiterentwicklung. 
  • Flexibles Modell: Nach dem Onboarding in Herten kannst du überwiegend im Home-Office arbeiten. Für wichtige Trainingsmaßnahmen ist jedoch die regelmäßige Präsenz in Herten erforderlich. 
  • Direkte Honorierung: Faires Grundgehalt (Mindestlohn) PLUS ein attraktives Provisionsmodell für jeden qualifizierten Termin (Qualifizierung nach BANT-Kriterien) und einen Home Run Bonus bei erfolgreichem Verkaufsabschluss. 
  • Modernste Arbeitswelt: Dein Arbeitsplatz ist ausgestattet mit modernster Software und Microsoft Office 365 sowie unserer Softphone-Lösung. 
  • Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima und Duz-Kultur auf allen Ebenen. 

Deine Persönlichkeit und dein individuelles Profil sind uns wichtiger als eine starre Stellenbeschreibung. 

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für unser Vertriebsteam. Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle beim Ausbau unserer Markenpräsenz als wegweisender Anbieter von ERP-Software im Garten- und Landschaftsbau. Wenn du überzeugend und kommunikativ bist, fortgeschrittene Kenntnisse in Kalkulation und Organisation im GaLaBau hast, technikaffin bist und gerne netzwerkst, möchten wir dich kennenlernen.

Aufgaben

  • Du akquirierst neue Geschäftsbeziehungen und baust bestehende aus.
  • Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für GaLaBau-Betriebe.
  • Du demonstrierst unsere Software und repräsentierst unsere Marke auch bei Verbänden und auf Messen.
  • Du arbeitest eng mit allen Fachbereichen zusammen.
  • Du führst Schulungen und Workshops für Kunden durch.
  • Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung, dem Support und dem Marketing zusammen.

Was wir erwarten

  • Erweiterte Kenntnisse im GaLaBau und im Umgang mit ERP-Software
  • Erste Erfahrung im B2B Softwarevertrieb
  • Hohe Technik- und Vertriebsaffinität
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Reisebereitschaft für Außentermine

Was wir bieten

  • 40% Home-Office
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bewährte Produkte und neue Entwicklungen
  • großer Kundenstamm
  • sehr gutes Betriebsklima und Duz-Kultur auf allen Ebenen

Deine Persönlichkeit und dein individuelles Profil sind uns wichtiger als eine starre Stellenbeschreibung. Wenn du z. B. Bauleiter*in, GaLaBau-Techniker*in, Bauingenieur*in, Meister*in oder Landschaftsarchitekt/in bist, den Berufseinstieg- oder umstieg in die Softwarebranche suchst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenlernen.

Über uns

Greenware entwickelt seit 1990 Software, um Arbeitsabläufe in GaLaBau-Unternehmen einfacher, schneller und wirtschaftlicher zu machen. Die Schwerpunkte liegen zwar bei Kalkulation, Abrechnung und Verwaltung, aber Greenware bietet viele Erweiterungen und Schnittstellen und KI-basierte Individualisierung und Automatisierung.

Wir haben früh Künstliche Intelligenz als die verändernde Kraft in der Wirtschafts- und Arbeitswelt erkannt. Hilf mit, digitale Innovationen im GaLaBau voranzutreiben und die zukünftigen Arbeitsprozesse der Grünen Branche zu formen.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@greenware.de

Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Nachhaltig Karriere machen bei Greenware

Greenware wurde 1990 von Technikern und Ingenieuren im GaLaBau sowie Anwendungsentwicklern und Kaufleuten gegründet. Seitdem steht der Name für Produkte mit höchstem Nutzen für die grüne Branche. Zur unternehmerischen Nachhaltigkeit gehört die langfristige Teamentwicklung als Basis für eine weit vorausschauende Produktentwicklung. Seit zwei Teamgenerationen fördert Greenware durch wertschätzenden Umgang miteinander die individuellen Stärken aller Mitarbeitenden und somit die Exzellenz des gesamten Teams.

Unsere Büros auf der Zeche Ewald

Unsere Büros sind hell und freundlich – das hilft uns, gute Software zu machen. Sie gehören zur „großen Lohnhalle“, einem der Hauptgebäude der historischen Zeche Ewald in Herten. Hier im Ruhrgebiet wurde gute Zusammenarbeit schon großgeschrieben, bevor es moderne Konzepte von „Teamwork“ und „Partnership“ gab. Wir sind Teil dieser Tradition und gehören als Softwareunternehmen zu den Trägern des Strukturwandels und der Innovation.

Arbeiten mitten im Ruhrgebiet

Herten liegt im nördlichen Ruhrgebiet, zwischen Bochum, Dortmund und Essen. Aus allen großen Städten der Umgebung kann man mit ÖPNV oder Auto gut pendeln. Wir arbeiten in einem Industriedenkmal, der Zeche Ewald, zwischen einem Naturschutzgebiet und der Halde Hoheward, einem der schönsten Naherholungs-Spots der Region. Für Sonne in den Mittagspausen ist also gesorgt!

Greenware ist ein Ausbildungsbetrieb!

Nachhaltig Karriere machen bei Greenware gelingt ab dem Start in den Beruf. Unsere Entwicklungs-Crew verstärken wir auch aus den eigenen Reihen und bilden selbst Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker aus.