Betriebsmittel8 - Handbuch

Lohn / Personal

Personalerfassung

Zur Erfassung eines neuen Personals befolgen Sie lediglich folgende Schritte:

1. Wählen Sie die Kostenart "Lohn" aus und öffnen Sie die Verzeichnisstruktur.
2. Navigieren Sie zu einem von Ihnen gewünschten Ordner wie z.B. "betriebliches Personal".
3. Nun sollte der Button "Neu" nicht mehr ausgegraut sein.
4. Sie werden nun in einem separaten Fenster gebeten das Profil des anzulegenden Personals mit Daten zu füllen. (Tipp: Rotes Sternchen bedeutet Pflichtfeld)
5. Anschließend speichern Sie den Vorgang und der Mitarbeiter sollte angelegt sein.

Personalanpassung

Zur Änderung von Attributen oder Personaldetails, navigieren zu Beginn durch den Abschnitt "Lohn" zum gewünschten Mitarbeiter. Wählen Sie den zu ändernden Mitarbeiter in der Verzeichnisstruktur aus und Sie sehen direkt alle nötigen Stammdaten zu dieser Person. Tipp: Felder mit evtl. kritischer Auswirkung sind gesperrt. Um dennoch Anpassungen darin vorzunehmen, kann das Feld mittels der Taste "F2" freigeschaltet und bearbeitet werden.

Um z.B. eine Telefonnummer hinzuzufügen, oder zu ändern, klicken Sie mit der rechten Maustaste in das Feld der Kommunikations-Schnittstellen.

Rechtevergabe

Ins besonders interessant für den Themenbereich der Maschinen- und Materialverwaltung sind die Einstellungen:

• darf Material ausleihen: Der Mitarbeiter ist nur in der Lage Materialien auszuleihen, wenn dieser Punkt erfüllt ist.
• darf Maschine ausleihen: Der Mitarbeiter ist nur in der Lage Maschinen auszuleihen, wenn dieser Punkt erfüllt ist.